主创说：论大六壬

古人把大六壬叫做"人事之王"。它不像八字看一辈子的命、也不像奇门做兵家运筹——它擅长的是把一桩复杂的人事纠葛像剥洋葱一样一层一层剥给你看：谁主、谁客、谁在中间撮合、谁在背后使绊、最后会怎么收场。

它擅长什么

1. 复杂人际关系的纠葛 —— 官司、纠纷、商业谈判、三角关系——只要事情牵扯多方，六壬的四课三传能把每一方的真实意图扒得清清楚楚。
2. 诉讼与官非 —— 古代官府最常用六壬断案。原告被告、法官心向、中间人立场，六壬能把整条法律链路捋出来。
3. 寻人、寻物、追逃 —— 用神在哪一课、走哪一传、被什么神将临制——人是自走还是被劫，物是被藏还是被卖，六壬定位极细。
4. 事情的"前因后果与现下处境" —— 三传初中末分别对应"起因、当下、结局"，看一桩事的来龙去脉，六壬比六爻更立体。
5. 官场政务、上下级博弈 —— 贵人、青龙、白虎、玄武等十二天将，每一个都是一类人物原型。看"这次汇报领导会不会赏识"、"这场调动是不是有人在动手脚"，六壬尤其灵。

它算不出什么

• 个人命运全貌 —— 六壬不画命盘，只断一事。问"我这辈子能不能成"——这不是它的活。
• 简单事件的快速判断 —— 单纯问"明天那场约会能不能成"，六爻一卦三分钟解决；用六壬反而是把宝刀拿来削苹果。
• 门槛极高 —— 古谚"六壬无错课，只怕断课人"。起课不算难，但读懂四课三传需要极深的逻辑训练与人情阅历。

优势与局限，一句话

优势：人事最透——多方势力、暗中勾连、人心向背，无术能出其右。 局限：门槛最高，且只断单事；不看命、不择时，只看"这局人事里都有谁、各自在做什么"。

怎么用最合适

把大六壬留给那些**"涉及好几个人、说不清谁对谁错"**的局面：打官司、合伙起纠纷、家庭三角关系、上司动机难测——这种时候，六壬几乎是唯一能把人心剥到底层的工具。

注：青囊目前已收录大六壬的核心知识库，课式排盘引擎仍在打磨，敬请期待。